top of page
Job Description
Persyaratan
Usia maksimal 35 tahun.
S1 semua jurusan IPK 3.00.
Memiliki pengalaman sebagai Sourcing / Talent Acquisition / Recruitment min 3 tahun.
Memiliki Resource / database kandidat.
Bersedia bekerja dengan target.
Mampu mengoperasionalkan Ms. Office.
Dapat berkomunikasi dengan baik dan mau bekerja sama dengan tim.
Perusahaan / Penempatan
Membantu pemenuhan kandidat.
Menyusun Timeline Rencana Pengembangan Strategi Bisnis.
Menyusun Laporan Kegiatan Operasional kepada Business Strategy Section yang kemudian akan digunakan sebagai bahan evaluasi dan pengambilan keputusan.
Melakukan analisa data untuk menghasilkan usulan pengembangan bisnis.
bottom of page